A realidade da medicina exige mais do que excelência técnica. Exige ambientes seguros, relações respeitosas e espaços onde profissionais possam exercer sua função com dignidade. Nesse contexto, a ANSM entende que falar sobre a mulher médica é tratar diretamente da qualidade assistencial, da sustentabilidade do sistema de saúde e da responsabilidade institucional de todos os atores envolvidos.
O debate sobre violência, sobrecarga emocional e desigualdade no ambiente médico ganhou maior visibilidade nos últimos anos. Mais do que um tema pontual, trata-se de uma questão estrutural, que precisa ser enfrentada de forma contínua, prática e integrada ao cotidiano das instituições de saúde.
Educação, diálogo e presença institucional
As ações desenvolvidas pela Comissão da Mulher Médica do CRM-PR refletem exatamente essa visão. Palestras, rodas de conversa e iniciativas de educação médica continuada colocam temas como saúde mental, burnout, violência no ambiente de trabalho e os desafios da atuação feminina no centro do debate, sempre com base técnica, escuta qualificada e responsabilidade institucional.
Campanhas e enquetes ampliam a conscientização, incentivam a denúncia e ajudam a mapear realidades que, muitas vezes, permanecem silenciadas. As visitas institucionais às UPAs e aos serviços de saúde aproximam o debate da rotina das médicas, fortalecem vínculos e demonstram que a presença institucional vai além do discurso.
O diálogo com o Legislativo e a articulação com órgãos de segurança reforçam que a proteção da mulher médica exige ações coordenadas, capazes de gerar impacto real dentro e fora das unidades de saúde.
Como destaca a Dra. Maria Casemira Fernandas da Silva:
“Como integrante da Comissão da Mulher Médica do CRM-PR, percebo que nossas ações, fundamentadas na escuta e no compromisso institucional, vão além do discurso e se traduzem em impacto real no cotidiano de médicas e médicos, reafirmando o papel essencial do CRM-PR na defesa da dignidade profissional e na promoção de ambientes de trabalho mais éticos, seguros e humanos.”
Como a ANSM aplica esse compromisso na prática
A ANSM compartilha dessa atuação ativa no seu dia a dia institucional. A associação promove espaços de diálogo, apoia iniciativas educativas, incentiva a valorização profissional e participa de discussões que buscam melhorar as condições de trabalho nos serviços médicos.
Ao valorizar eventos, campanhas, encontros e ações como as conduzidas pela Comissão da Mulher Médica do CRM-PR, a ANSM reforça seu papel como agente de apoio, articulação e fortalecimento da gestão médica. Cada reunião, cada visita e cada conteúdo produzido integram um compromisso contínuo com ambientes mais éticos, humanos e seguros.
Conclusão
Cuidar da mulher médica é cuidar da medicina como um todo. As ações realizadas em 2025 pelo CRM-PR, por meio da Comissão da Mulher Médica, demonstram que a transformação acontece quando há presença, escuta e ação consistente.
A ANSM segue alinhada a esse movimento, incorporando essas práticas ao seu cotidiano institucional e reforçando que a construção de um sistema de saúde mais justo começa dentro dos próprios serviços. Valorizar, acolher e proteger quem está na linha de frente não é apenas uma iniciativa social, é uma escolha estratégica para um futuro mais sustentável e humano na saúde.
Depoimento
Dra. Maria Casemira Fernandas da Silva
Médica formada pela UFPR, com residência em Cirurgia Geral. Atua como perita judicial, conselheira do CRM-PR e possui ampla experiência em gestão hospitalar, docência em Medicina e atendimento em urgência e emergência. É pós-graduada em Administração Hospitalar, Acreditação e Atenção Básica.
